第三百一十四章 就由着她_穿成七十年代俏媳妇
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第三百一十四章 就由着她

  只是这几条要求就能将信件削减半数,员工们每个人把控一个条件。这些合格的则被一层层递交到安知夏手中,再由她进一步筛选,哪怕如此工作量也不是一般的大。

  不过安知夏一点都没有急进,这样一次大型招聘活动,几乎将绝大多数优秀的青年都摆在了她面前,也就是说未来娱乐圈能人也会在此诞生。她得细细地从其中挑出有天赋的员工,一点点打磨,就像是刚来的那一批已经能单挑海外频道的人一样。

  夏华国的娱乐行业应该是充满正能量、有教育意义的,她得在最开始就立下规矩和风向,用自己微薄之力,影响未来几十年娱乐行业走向。所以人有天赋,更应该有操守、有理想、品性坚韧而自律!

  电视台整改是件大事,哪怕上层领导也被安知夏这闹腾的姿态吓了一跳,纷纷打电话询问此事。台长们忙得不行,轮流坐办公室候在电话旁边,其他三位则拿着资料亲自到领导们跟前详细汇报此事。

  安知夏做得策划案十分漂亮,毕竟她有过极为耀眼的一世,从手里经过的好东西、好项目数不胜数,又有着超市里提供的资料可供查询,没有任何困难地单凭文字就征服了大大小小领导。

  只是看着厚厚一沓策划案,领导们心里那点污浊像是被洗涤去,剩下一颗赤红爱国之心,盛着国家、集体和百姓,浑身的血液恍惚沸腾得堪比当年上阵杀敌。

  “改,必须改!”

  “安知夏同志想怎么改就由着她,所有部门、单位全部给她提供便利,经费不够就申请,这事关国民精神文化的提升、拓展,是电视行业兴起的重要拐折点。

  我们国家在这一行业已经落后其他国家很大距离,行业人士匮乏得紧,能调动全京都百姓参与到招聘中来,也是她的本事。”领导们激动得脸色泛红,“还有,得给下面打好招呼,安知夏同志是好同志,她所做的一切都是为了国家利益和百姓们生活质量,不要让一些上蹿下跳的人去打扰。”

  “对了,海外频道已经在国际上映,结果反馈过来了吗?”

  文化部领导也跟在台长身边,恭敬地回话道:“还没有,很多国家都在这两周内先后开通了华夏频道,不过他们国家居民看电视是按收视率缴纳费用,一个月一结清,所以回馈也得等下个月初。”

  “嗯,不管结果如何,安知夏同志的努力和才华我们都看在眼里,只要坚持下去,夏华国一定能在世界上大放异彩!最起码,海外频道让咱国人收获不少,我家阿姨做饭水平也提升一大截呢。”领导笑着说道,其余的人附和地点头。

  可不是嘛,每周有两次一到饭点就播放各种美食,隔着荧屏他们都觉得口水泛滥,禁不住要求家里的阿姨过来学学。这个时候鸡鱼蛋肉并不像未来一样普及,哪怕是领导家也不可能天天放开了吃。

  没有足够的食材练手,也没有什么厨艺培训学校,阿姨们做饭水平不算太高,勉强够得上好吃,却不能让人从心里泛出真正享受的美味感。

  可自从《饕鬄》推出,安知秋用家家户户都有的食材和调料,通过不一样的处理方法、控制火候等等细微步骤,让普普通通的青菜、野菜都有脱胎换骨之态,让人身心得到一种满足和幸福,当真是应了节目饕鬄二字。

  更何况其他节目不论形式、内容等都格外出彩,否则也不可能保持如此高的收视率。

  有了领导们的保驾护航,电视台更是撸起袖子跟随安知夏的步伐。

  电视整改不是一两句话的事情,哪怕安知夏说一两个月内完成,可人手筛选繁杂耗时很长,而前期工作十分浩大,所以台里所有人都被安知夏安排了任务,忙碌起来。

  海外频道组那几个人除了负责自己的节目外,还得琢磨着怎么对其他频道整改,节目类型与方向是安知夏定得,但是每一期节目都得他们一点点地策划,必须有闪光点和深远立意,然后给她过目。

  每次他们私下都讨论后觉得十分完美,但到了安知夏跟前,依然能获得不少有用开阔思路的点评,一下子将他们膨胀起来的心给击碎重组。不过他们被安知夏每次逮着灌了不少心灵鸡汤,只要看看记得密密麻麻的笔记本,浑身都是干劲,将安知夏给的意见给啃透,汲取她的理念、思路为自己的知识,拿出一份满意的节目策划。

  这几乎成为他们乐此不彼的挑战,而且私下次次设下小赌约,一呢在忙碌的工作中增添趣味,二也是在互相交流较量中提升自己的实力,三也是男人之间感情促进的方式。

  海外频道的员工依旧按部就班工作,只是被要求带着其他频道组成员,让他们尽快适应这种拍摄节奏和方式,摒除以前生硬、公式化的录制,这期间安知夏的鸡汤六七成都被自组员工面带小得意地转赠出去。

  想想当初他们被自家小老师煽动得浑身热血恨不得跳起来撞天花板,撞不得只能将那股杂糅了爱国情怀、实现个人价值的冲劲全部用在工作上,跟嗷嗷待哺的娃娃有什么区别?

  不过今儿个瞧瞧被自己煽动得面色通红一副为事业献身的其他频道组成员,他们心里瞬间平衡了。鸡汤喝了,所有人劲往一处使,没了精力作天作地,电视台还会出现不和谐吗?

  至于其他办公室员工,则全部陪安知夏加班加点地进行枯燥烦闷的筛选工作。这还不算,安知夏竟然也忽悠动电台和各大报社闲置人员一起加入进来。

  整整一周时间,大家看得头昏眼花见到字都想吐,终于信件截止,他们又花费一天时间将所有信件阅读完。

  安知夏在十数万封信件中,通过简历上个人基本信息、特长、简介,凭借着自己多年的敏锐直觉,筛选出两千份。

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